曹云金从德云社挖走多少人

更新时间：2025-07-29 03:29  浏览量：1

曹云金与德云社的恩怨纠葛近年来始终是相声界的热门话题，其中关于他是否从德云社"挖人"的

争议尤为引人关注。结合多方信息与行业观察，这一问题的答案远比表面更为复杂，

涉及师徒情谊、行业规则与人性考量的多重维度。

一、公开资料中的"挖角"争议焦点

根据公开报道，曹云金2010年退出德云社后，确实有部分演员陆续加入其创办的听云轩。

其中较为明确的是赵云侠（原名赵彦飞）的案例——这位曾与岳云鹏同期拜师的演员，

在2014年离开德云社加入听云轩，但两年后又重返德云社，

其自述"被小人挑拨"的经历引发热议。另据行业消息，高峰弟子王耀宗（艺名王鹤冠）

也曾短暂加入听云轩团队。不过需要明确的是，这些演员多属德云社"鹤"字科或更晚的学员，

并非核心成员。

二、德云社的应对与人才机制

郭德纲在《过得刚好》等著作中虽未直接点名，但多次提及"儿徒反目"的痛心。

德云社在2010年后建立了更严格的合同制度，包括违约金条款（网传高达百万）。

值得注意的是，德云社"云鹤九霄"四科弟子中，"云"字科仅十余人，目前除曹云金、何云伟外，

闫云达（原名闫宗海）2018年退社自立门户，但未见与曹云金合作的公开记录。从数据看，

德云社现有演员400余人，核心团队保持稳定，近年通过《德云斗笑社》等节目持续造星，

人才流失影响有限。

三、行业生态下的多维解读

在相声界传统中，师徒关系具有人身依附属性，现代转型必然伴随阵痛。曹云金接受《人物》

采访时强调"合理流动"，而曲艺研究者马岐曾公开表示："旧社会搭班唱戏本是常事，

但挖墙角确实犯忌讳。"值得玩味的是，2016年后听云轩演出频次明显减少，

而德云社同期开启国际化巡演，此消彼长间反映出平台资源的重要性。近年随着曹云金转战直播

领域，传统"挖角"争议已逐渐淡化。

四、当代曲艺市场的变革启示

这场持续十余年的风波折射出传统艺术团体现代化管理的困境。中国曲协2021年发布的

《相声行业倡议书》特别强调"规范人员流动"，侧面反映行业痛点。比较郭德纲与曹云金的发

展路径可见：前者构建工业化演出体系，后者探索短视频赋能传统艺术，两种模式本质上都是

对师徒制局限的突破。数据显示，2023年德云社商演票房仍占行业七成以上，而曹云金抖音直

播单场点赞破亿，各自开辟了新赛道。

这场争议没有绝对的赢家，但客观上推动了相声行业从"人情江湖"向"契约市场"的进化。

或许正如相声前辈苏文茂所言："能耐是自己的，舞台是观众的。"在艺术传承与个人发展的平衡

中，作品质量与观众认可才是最终的评判标准。