德云社最大败笔！当年亲手赶走的人，如今正抢走他们的饭碗！

更新时间：2025-07-15 11:46  浏览量：1

有些人的名声坏了，不是因为他做了什么，而是因为别人说了什么

曹云金在网上卖东西。他直播的时候会说一些相声里的贯口。很多人喜欢看他。他的直播间里人很多。大家觉得他的基本功还在。他的业务能力没有丢下。

600万

这是他直播账号的粉丝数。这个数字还在增加。他靠自己找到了新的工作方式。这种方式让他重新获得了关注。很多人开始重新认识他。

同一时间，德云社也出了一些事。岳云鹏遇到了私生女的风波。虽然最后官司赢了。但是过程让很多人看到了德云社的管理问题。秦霄贤经常上综艺节目。一些观众批评他耽误了相声主业。

这些事情放在一起看很有意思。以前大家骂曹云金。现在很多人去他的直播间买东西。以前大家捧德云社。现在很多人在讨论它的内部问题。事情发生了变化。

2010年，郭德纲的生日宴会。流传的说法是曹云金在宴会上闹事。他喝醉了。他对每个人高声说话。最后师娘王惠向他下跪。求他不要再闹了。

这个故事流传了很多年。曹云金因此背上了坏名声。他被叫做“逆徒”。很多人相信了这个版本的故事。这个标签跟了他很长时间。大家觉得他忘恩负义。

后来，德云社的另一个成员闫云达出来说了话。他提供了另一个视角。他说那天的情况很复杂。曹云金不是去故意捣乱的。他是带着律师去的。他想解决合同问题。

核心问题是合同和钱

当时的德云社薪酬有问题。曹云金已经是台柱子。他一场演出能给德云社挣很多钱。但他自己拿到的钱很少。和学徒的工资差不多。这种分配方式让他无法接受。

离开德云社，是一个结果，不是一个原因。当时的体制让他觉得没有出路。他想改变自己的处境。谈合同是他的方式。但最后的结果是双方彻底闹翻。

很多人离开德云社的时间点都在那几年。何云伟和李菁的离开影响也很大。他们是德云社的早期核心成员。他们的离开说明德云社的内部管理存在矛盾。

Luan Yunping became the vice president of the company。 His management style is very strict。 He is responsible for arranging performances for all actors。 This power is very great。 He enforces the rules of the master-apprentice system very strictly。

德云社的“云鹤九霄”科，是郭德纲定的。这是一种传统的师徒辈分。但德云社也是一个现代公司。传统的师徒关系和现代的公司管理，本身就有冲突的地方。

资本进入了相声行业。相声不再是小园子里的表演。它变成了一个巨大的产业。有商业演出，有综艺节目，有自己的艺人经济。整个行业的规则都变了。

这种变化让演员和公司的关系变得更紧张。演员有了更多的机会。他们可以通过网络平台展示自己。他们不再完全依赖一个团体。个体的价值被放大了。

观众的看法也变了。以前大家只听相声。现在大家也看相声圈里的事。他们能看到演员的收入。能看到公司的运作。信息变得透明。大家会自己判断。

旧的师徒情谊遇到了新的商业规则

岳云鹏的官司就是一个例子。虽然他胜诉了。但法庭文书暴露了他们公司的一些条款。比如艺人如果违约，需要支付高额的赔偿金。这让外界看到了公司对艺人的约束。

另一个离开的成员叫小黑龙。他的真名叫解协。他也公开说过一些德云社教学方面的情况。他说教学资源不均衡。不是每个徒弟都能得到师父的亲自教导。

曹云金的口碑逆转，不是他自己做了多少公关。是他一直在做自己的事。他开了自己的相声园子。他上电视节目。现在他做直播。他一直在展示他的业务能力。

人们的看法变化，也因为看到了德云社那边的情况。对比之下，大家开始觉得曹云金当年的选择或许有他的道理。当一方出现问题时，另一方的形象自然会改变。

时间让很多事情显露出来。当初一边倒的舆论，现在有了不同的声音。这不是谁对谁错的简单问题。这是一个行业在转型时期必然会遇到的事情。

相声演员的根本还是作品。谁能拿出好作品，谁就能得到观众。派系和恩怨最终都会过去。留在人们记忆里的，只有那些经典的段子和表演。

十年过去了。很多事情都变了样。当初离开的人，和留下的人，都走在自己的路上。他们的故事，是这个行业发展的一个侧面。旁观者看到了一个完整的过程。