这次真不怪郭德纲！继曹、宁之后，德云社又出一个忘恩负义之辈
更新时间：2025-09-08 17:24 浏览量：2
“树大招风”四个字放在德云社身上再合适不过。
不仅同行嫉妒，就连“自己人”也频频“脱粉回踩”。
最可气的是，如今这些回过头来“捅刀子”的，全是郭德纲当年掏心掏肺对待的“爱徒”。
何为“叛徒”？受了恩惠不感恩还倒打一耙的人就叫“叛徒”！
而在德云社的“叛徒”名单里不乏有一些响当当的名字，比如出走15年还和郭德纲盘扯不清的曹云金，又比如仗着自己是“皇亲国戚”把德云社当菜市场的宁云祥，以及因为看不惯郭德纲把相声商业化而离开的李菁。
但比起这些这些人，闫云达的背叛最令人唏嘘。要知道他可是第一个给郭德纲磕头的徒弟，可在离开德云社7年后，他却冲着直播镜头大喊：“我不过是一个受尽委屈的打工仔！”
可能连郭德纲自己也想不明白，怎么越是真心对待的徒弟越是养不熟，尤其在得知昔日爱徒爆发的“导火索”是因为眼红自己没有给买婚房后，一股悲凉油然而生。要知道闫云达18年离开德云社，而结婚则是在21年的事情。他有什么资格和立场去指责郭德纲不给自己买婚房呢？
这哪是“喂不熟的白眼狼”？分明是现实版的“农夫与蛇”。
时间回到郭德纲21岁那年，那时候的他还在天津四处走穴演出，一次聚会席间，友人向郭德纲引荐了从小就喜欢相声的闫宗海，虎头虎脑的闫宗海当场给郭德纲磕了三个响头，自此郭德纲有了第一个徒弟。
后来郭德纲去了北京闯荡，师徒俩也没了联系，等到德云社走上正轨，郭德纲甚至还多次让人回天津打听自己小徒弟的消息，可不凑巧的是闫宗海所住的老城区被拆迁了。
直到德云社的名气越来越响，闫宗海才带着一件蓝色大褂主动找上了门。郭德纲看着眼前这件被保存了12年完好无损的大褂，内心甚是感动，当即给了闫宗海“云字科”大弟子的身份，并赐名“云达”。
尽管闫云达相声实力不敌其他师兄弟，但郭德纲却还是顶着压力将其带在身边录节目，每每还要特意向外人强调：“这是我的大徒弟！”。只可惜再多的资源放在闫云达身上都成了浪费。
虽说“三分”天注定“七分”靠打拼，但闫云达显然属于“十分”不成材的那一类。
当看着岳云鹏凭借“贱萌”风格一炮而红时，只想走捷径的他开始在台上说起了下九流的荤段子，然而东施效颦的结果只换来郭德纲丢下一句：“你太猥琐了。”
但不听劝的他继续我行我素，低俗的表演风格很快引得观众不满，直到在一次演出途中，前脚才登台的他，后脚就被观众的唏嘘声赶下了台。
而除了作为相声演员不合格以外，作为管理者的他更是不尽人意。
郭德纲不仅给了他云字科大弟子的身份，还给了他二队队长的体面。即便队员心里不服，表面上仍给足了尊敬，可他呢？眼红比他说得好的，瞧不起比他说的差的，偶尔碰上队员不小心打扰到他睡觉，他开口就问候对方的祖宗八代。
等到了年底重新分队，二队的队员无一例外全部申请调离，就连被安排进来的新人听闻队长是闫云达后，也找出各种借口推脱。即便如此，闫云达仍觉得自己受尽委屈。
2018年4月，闫云达正式宣布退出德云社并归还“云”字，并将拜师时的大褂、扇子等物也一并交还，临走时还留下一句：“不给您添麻烦了，一肚子话……我憋着吧。”看起来似乎是他自发离开，但未能说出口的那一肚子话，似乎又让事情看起来没有表面上这么简单。
其实当时有人透露闫云达的离开与他私人品德问题有关，那时也有粉丝扒出他和孟鹤堂的前妻搅在一起，但这些都是口说无凭的猜测。只是在明面上，闫云达和郭德纲呈现出的还是一副“好聚好散”的模样。
但李菁说过一句话：“郭德纲这人就没有好聚好散。”
离开德云社后的闫云达安静了7年，但不知为何却在2025年换了副嘴脸，从不在台前活跃的他竟频频出现在直播间大爆猛料，一会说栾云平私德败坏，一会又说郭德纲管理不当。且不说事情是否属实，但他的一番言论的确为他带来了空前的人气。直播间里涌入大量好奇的、看笑话的吃瓜群众。此前郭德纲力捧都没成功的爱徒，如今靠着抹黑德云社“红了”。
看到这里，会不会有人觉得似曾相识呢？
没错，这是曹云金近几年翻红的最主要手段。“吃一口唐僧肉长生不老，骂一句郭德纲大红大紫”——这句调侃之语在这群“叛徒”身上成了现实。曹云金不厌其烦的翻腾着他和郭德纲的旧事，而后收割着一波又一波的流量。如今闫云达也有样学样开始倒打一耙。
而在今年8月，曹、闫两人的态度都发生了大转变，先前咄咄逼人的他们一反常态开始夸奖起郭德纲的为人，而此次态度转变依旧是曹云金在先，闫云达在后。虽有“学习”的嫌疑，但两人此举的确收获了部分网友的好感。
对比之下，郭德纲看着这些出走的徒弟如今又回过头趴在自己身上“吸血”，还真有些“南村群童欺我老无力”的意思。
纵观闫云达等人与德云社的恩怨，会发现其实双方都有需要反思的地方。闫云达不该错把郭德纲的偏护当底气，宁云祥也不该仗着自己是皇亲国戚就为所欲为。
而德云社自始至终的错误都是在“传统师徒关系”和“现代商业模式之间”的平衡失败。当郭德纲试图在一个庞大的商业系统里打出感情牌，那么矛盾注定会产生。尽管人情关系网会在一定程度上维持内部团结稳定，但也一定会对团队管理的“公平性”造成负面影响。