德云社再起波澜，“曹云金”事件再次上演，郭德纲老脸都被丢光了

更新时间：2025-09-05 17:08  浏览量：3

一次两次是意外，那三番五次出事，德云社还能洗的干净么？

当年曹云金因为利益分配不公选择离开德云社时，就有不少粉丝为他打抱不平，如今相似的事情。居然又一次在宁云祥身上重演。

郭德纲当年对德云社创始人之一张文顺先生灵位许下的“有我一口吃的，就饿不着你外孙”的承诺，也成了笑话。

连网友都感慨，老郭这人，真是越老越糊涂了......

宁云祥，作为张文顺先生的亲外孙，他刚进德云社就被划入“云”字科，和岳云鹏、张云雷平起平坐。

而郭德纲也确实想捧他。早年间，德云社搞过一个叫“德云四公子”的组合，把宁云祥和当时已经崭露头角的张云雷、孟鹤堂、张鹤伦捆绑在一起。

明眼人都看得出来，这是典型的“三带一”模式，想用三个角儿的名气，把这位“关系户”给带出来。

可情义给的是身份，市场要的是本事。宁云祥在组合里并没能像其他三人一样迅速蹿红。而他的主要工作，就是在小剧场里报幕，有时一站就是大半夜。

这种付出和他的特殊身份形成了巨大反差，更要命的是，这份辛劳换来的回报，低得让人心寒。

据宁云祥自己所说，他第一次离开德云社前，在北京这样的一线城市，每个月的收入大概在2300块钱。

这个数字，别说养家糊口，就连维持基本生活都捉襟见肘。所谓的“关系户”，连一份体面的收入都换不来，这碗“情义饭”，吃得实在有些心酸。

于是，在“德云四公子”成立不到一年后，他选择了第一次离开。

之后隔了8年，2021年宁云祥回到了德云社。本以为是破镜重圆，没曾想，这次回归却让他看到了一个更加商业化、也更加冷漠的德云社。

他从青年队从头干起，甚至一度被提拔为五队队长和人力资源总监，但名字却总是在演出表的末尾徘徊。

眼看着昔日同辈的张云雷、孟鹤堂等人早已成为德云社的顶梁柱，自己却始终不温不火，这种落差感可想而知。

然而，真正把他逼上梁山的，还不是事业上的不如意，而是一个触及所有现代职场人底线的问题——社保。

在最近的公开声明里，宁云祥扔出了一颗重磅炸弹：他多年的社保，竟然一直是自己个人缴纳的。

这个消息让外界一片哗然，德云社作为一个年收入过亿的大型文化企业，连员工最基本的五险都无法保障吗？

而且翻看德云社之前的招聘信息，白纸黑字写着“转正后按国家规定缴纳社保”。可宁云祥这位在德云社干了这么些年的“老人”，却没享受到这项最基本的员工权益。

有人猜测，德云社内部可能是将社保这类福利与演员的演出场次、劳务表现挂钩，这无疑是将本该由企业承担的法定义务，转嫁成了对员工的“奖励”。

如果宁云祥所言属实，那德云社面临的就不仅仅是舆论危机了。

根据相关法规，这可能导致其面临停业整顿和高额的经济处罚。郭德纲苦心经营多年的商业帝国，很可能因为这不起眼的社保问题，被撕开一道巨大的口子。

而压倒骆驼的最后一根稻草，来自去年底的一项人事任命。

当曹鹤阳被任命为德云社的人力资源总监兼五队队长后，彻底点燃了宁云祥母亲张德燕的怒火。她公开在社交媒体上发难，言辞激烈地指责曹鹤阳，认为他抢了自己儿子的位置。

母亲的护子心切可以理解，但这背后折射出的，是德云社内部权力分配的混乱和“情分”的贬值。

宁云祥自己也早有不满。他曾在社交媒体上影射德云社内部“太监、假富二代当道”，矛头直指某些靠着背景而非实力上位的演员，比如曾陷入“假富二代”争议的秦霄贤。

这些内部的勾心斗角和资源倾斜，让宁云祥这个昔日的“太子党”感到了前所未有的边缘化。

面对宁云祥的公开决裂和他父亲被指是“郭家菜”餐厅倒闭责任人的传闻，宁云祥也一并作了澄清。

他指出，父亲当时在餐厅只负责卫生和管理服务员，根本没有定价权和经营权，把经营失败的锅甩给一个打工人，显然不公平。

他重申，两次离开的根本原因都是“事多钱少”，是付出与回报的严重不对等。

面对这场公关风暴，郭德纲的回应，堪称艺术。就八个字：“感恩相遇，祝好未来。”

话说得那叫一个体面，滴水不漏，既有长辈的宽厚，又有江湖人的洒脱。可这种姿态，也恰恰回避了所有尖锐的问题。

既不说两千三的工资到底合不合理，也不解释社保为什么不给交。

这种官方辞令般的回复，非但没能平息风波，反而更让人觉得，那个曾经重情重义的郭老板，如今只剩下一副“利益至上”的虚伪面孔。

其实不论是曹云金的出走，还是宁云祥的这次撕破脸，两件事反映的其实都是德云社那些隐藏在暗处的“潜规则”。

表面上看似温情脉脉，可背地里利益关系暗藏玄机。

而郭德纲这个掌舵人，一边强调“传统文化”，一边又在追逐商业利益，像个“商人”一样追求利益最大化，如此两面派的做法，怎能不惹人嫌。

如果德云社不思悔改，未来这种事只会越来越多，而郭德纲这老脸，经此一役，怕是要彻底丢完喽。