德云社的社保争议，德云社的社保是谁负责，为什么小宁说自己交？

更新时间：2025-09-02 20:55  浏览量：2

2025年8月，德云社演员宁云祥在网络上连发数段文字，其中宣布取消自己“德云社演员”的认证，原因是这些年的社保全部由他本人缴纳，公司并未承担 。

宁云祥明确指出自己多年来社保自理，这与郭德纲在直播中回应的“社保每月都交”形成鲜明冲突。据公开信息显示，德云社旗下有多家公司，在天眼查的数据中，这些公司的参保人数总和与郭德纲所说的德云社员工总数存在巨大差距。例如北京德云社文化传播有限公司参保人数182人，吉林德云社参保人数5人 ，黑龙江德云社参保人数0人，天津德云社参保人数0人，天津麒麟剧社参保人数0人，南京德云社参保人数11人，北京麒麟剧社参保人数0人，北京德云社影视参保人数0人，总共八家德云系公司参保人数全加起来是198人。但郭德纲曾表示德云社包括各方面业务，员工总数可能达一千多，这中间的差距让人对德云社社保缴纳情况产生怀疑。

另外，有消息称德云社规定演员需演够一定场数才给交社保，这或许能解释宁云祥的社保问题。假设一名演员一个月需要达到20天演出场次才能符合缴纳社保标准，如果宁云祥回归后演出场次不达标，按照德云社的内部规定，他就需要自己缴纳社保。

德云社学员班有众多学生，这些学生大多20岁左右，尚处于学艺阶段，还未正式入职德云社，自然不能算作正式员工，也就不在社保缴纳范围内。而且部分演员身兼数职，他们除了在德云社演出外，还有其他正式工作，社保也由其他单位缴纳 ，所以这部分演员也不需要德云社为其缴纳社保。

德云社演员收入主要以票房分成为主，演出旺季时演员收入颇丰，固定工资仅具象征意义。这种收入模式使演员更关注演出分成，对社保重视程度相对较低。并且德云社演出安排灵活，演员工作稳定性与传统行业不同，增加了社保缴纳复杂性。例如，小剧场演员在旺季时一场演出分成可能有几千元，月收入可达数万甚至数十万，但淡季时演出机会少，收入波动大，这种不稳定的工作状态使得社保缴纳难以按照传统企业模式进行。

宁云祥认为自己作为德云社创始人张文顺的外孙，应得到特殊待遇，而德云社方面则以其演出场次不达标为由未为其缴纳社保。

德云社社保争议及内部矛盾的出现，是其在发展过程中面临的一次挑战，但也是一次改革和完善自身的机遇。只有妥善解决这些问题，才能实现长远稳定的发展，继续在相声行业中保持领先地位 ，不管您怎么想，反正在我睡觉前，必须听着郭德纲的相声才能睡觉。